个人和单位交社保的主要不同点有以下几点： 1. 缴费责任不同：个人和单位在交社保时，缴费责任不同。个人缴费主要是按照个人的收入和缴费基数来计算，而单位缴费主要是根据单位的员工人数和缴费比例来计算。 2. 缴费比例不同：个人和单位在缴纳社保时的比例也不同。个人缴费的比例通常是根据个人收入和缴费基数的一定比例来计算，而单位缴费的比例通常是根据国家规定的比例来计算。 3. 缴费方式不同：个人缴费可以通过个人工资或个人存款进行缴纳，而单位缴费通常是由单位从工资总额中扣除一定比例的金额后，统一交纳社保。 4. 社保权益不同：个人和单位缴纳社保后所享受的权益也有所不同。个人缴纳社保后可以享受医疗、养老、失业等各项社会保险福利，而单位缴纳社保主要是为了确保员工在需要时能够获取相应的社会保险福利。 总体来说，个人和单位交社保的不同主要体现在缴费责任、缴费比例、缴费方式和所享受的社保权益等方面。
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"""男友请客喝醉了我付的款,钱还要回吗?"""
如果男友因为喝醉而无法支付账单，作为女友，你可以选择帮助他支付账单。然而，是否要追回这笔钱取决于你与男友之间的理解和约定。如果事后你们谈到该账单时，你们都同意你应该追回这笔钱，那么你可以要求男友还款。然而，如果你们没有明确的约定或者你愿意为男友支付这笔款项，那么你可以放弃追回这笔钱。最终的决定取决于你们之间的关系和彼此的理解。
（刘启春）,降温后，电瓶车骑行一族最需要的挡风被销售迎来大爆发，其他诸如羽绒被、羊毛保暖套装也纷纷爆单…… 近一周，天猫挡风被头部商家的销售额增长均超过100%。
跳槽时，应该怎么去选择下一家公司呢？
选择下一家公司时，可以考虑以下几个方面： 1.行业和公司发展前景：了解所在行业的发展趋势和市场竞争情况，选择一个有稳定增长和发展潜力的行业。同时，了解目标公司的业务模式、经营状况和发展计划，判断该公司是否有良好的前景。 2.公司文化和价值观：了解目标公司的价值观、企业文化、工作氛围和员工关系，看是否和自己的价值观和工作方式相符。一个积极向上、提供发展机会和关注员工福利的公司文化有助于个人的成长和幸福感。 3.职位和职业发展：关注目标公司的招聘职位和对应的岗位职责，了解该职位对个人的挑战和发展机会。判断目标公司是否能够提供持续的学习和成长机会，是否有良好的晋升通道和职业发展规划。 4.薪资和福利待遇：考虑目标公司的薪资水平和福利待遇，包括基本工资、奖金、福利福利、弹性工作时间、假期政策等。对比各个选择，综合考虑个人的经济需求和期望，找到一个薪资和福利较为合理且能够满足个人需求的公司。 5.工作环境和工作内容：了解目标公司的工作环境和工作内容，包括工作地点、工作时间、工作要求等。判断是否适应自己的工作习惯和生活方式。 6.公司声誉和口碑：了解目标公司的声誉和口碑，包括公司的业务成绩、员工对公司的评价等。可以通过网络搜索、社交媒体、相关新闻等获取相关信息。 7.面试和交流：在面试中向面试官提问，了解更多关于公司的信息，包括公司的文化、发展计划、工作环境等。与公司的相关人员多进行交流，了解更多公司内部情况和员工的真实感受。
推行网格组织管理“三三三”工作制，建设区、镇街、社区三级网格化服务管理中心，深度嵌入社区党群服务中心、小区“红帆驿站”，形成广覆盖、细分级、密布局的网格化治理阵地网络；, 据悉，四人当晚在打开墓室后，学习小说里的桥段，在墓室内点燃了一根蜡烛，后从墓内盗出一个瓷枕，而姚某赛在逃跑时将其打碎。
